石家庄市市场监督管理局严格贯彻落实离退休干部生活待遇,认真做好特困离退休干部及遗属帮扶工作,以“从严、从细、从实”三原则助推精准帮扶,切实将组织温暖送到老干部心坎上。
全面排查 确保摸清底数
一是制定下发了《关于申报2022年度特困离退休干部帮扶工作有关事项的通知》,进一步明确离退休干部帮扶的范围、标准和要求;二是对特困离(退)休以及离休干部遗属的申请人资格、致困原因、困难程度等事项进行细致全面的摸底调查;三是对往年帮扶对象情况进行“回头看”,做到“动态管理、按需施策”,确保将有限的帮扶资金用到最需要的老干部身上。
走访核查 确保掌握实情
在摸清底数的基础上,对申请帮扶的对象逐一进行入户走访核查,实地了解老干部身体状况、家庭收入、子女养老等信息,全面准确地了解申请特困离退休干部本人及家庭成员情况,对摸排的信息逐项核实,切实做到帮扶范围全覆盖,并视帮扶对象的困难程度综合平衡,确保帮扶对象符合政策规定。
程序严格 确保精准帮扶
严格程序,对符合条件的特殊困难帮扶对象,经领导审核批准后进行公示,填写《离(退)休干部特殊困难帮扶申请表》,对拟帮扶对象进行建档立卡。同时对帮扶对象档案定期进行更新调整,将困难情况转好后不符合条件及去世的离退休干部及时调出,实行动态管理,不断推进市局特困离退休干部帮扶工作常态化、长效化。
经过近一个月时间,对全局473位离退休干部情况进行全面调查摸底,最后确定有6位退休干部因重大疾病、家庭重大变故、抚养残障亲属等原因导致家庭生活困难,成为市局特困离退休干部帮扶对象。
上一篇: 石家庄市地方金融监管局开展向退休老干部赠... | 石家庄市园林局组织开展劳动技能竞赛 下一篇: |