自“学习强国”学习平台上线以来，饭米粒书房积极响应上级号召，第一时间进行推广应用。按照平台有关要求，除党员外，对于非党员也要纳入组织框架。书房经理积极鼓励全员注册使用，引导大家共同学习，逐步形成了学习的良好氛围。通过全员覆盖学、量化考核学方式，迅速掀起“学习强国”平台学习的高潮。通过该平台，让全体员工更深入、全面地掌握世情、国情和党情。

从质疑到全员覆盖

“什么？这不是党员才用的软件吗？”“这个软件有什么用吗？”“这不是让我们增加负担吗？”......

一系列质疑的声音逐渐从大家口中传了出来，面对大家的质疑，书房经理主动向大家详细的介绍了“学习强国”这款软件，它包含着国内外的时事新闻、各种科普知识，学习的形式也多种多样，可以看视频、“听”新闻、阅读文章、知识问答。

有些员工开始尝试着使用这款软件，体会过后，越来越多的人喜欢上了这款软件，一时间，“学习强国”成为了书房的“爆款”学习软件。 如今，大家早已习惯了这个“甜蜜的负担”，都习惯利用业余时间给自己“充电”。

从“要我学”变为“我要学”

“我已经300分了，你多少分了？你的积分怎么这么高啊！”......

如今，书房学习氛围日益浓厚，很多员工纷纷表示，通过“学习强国”，一改从前只用手机打游戏、看视频、闲聊等生活习惯，而是利用碎片时间一起学习、一起进步,“早上醒来第一件事就是打开“学习强国”，在洗漱时、早餐时听视频播放早已成为每天的习惯了。”

“以前，我拿起手机总爱打游戏、翻朋友圈、刷微博，浪费了很多时间。现在，一有时间我就打开“学习强国”学习。”

“过去用‘学习强国’还要提前定闹钟提醒自己，如今我已经完全形成习惯，只要有时间，就打开“学习强国”APP学习，把碎片时间都用于学习提升自己。”

饭米粒书房全员从“要我学”到“我要学”，“学习强国”已经成为一种习惯，学“强国”、晒“积分”成了新风尚。书房员工在工作间隙和碎片时间通过获取新知识，分享学习感受，形成了你追我赶的学习氛围，提升思想政治素养、团队凝聚力，极大提高了书房的人文风气。

全媒体时代更需要做好文化内容的供给侧改革，饭米粒书房作为文化传播的阵地，让“爱出版、作贡献，干成事、出亮点”成为全体员工的思想自觉，让“学习强国”成为全体员工的行动自觉和比拼的一项“业绩”。