10月26日，石家庄市中级人民法院召开2022年度新任职干部集体谈话会。市法院党组书记、院长李霁出席会议并讲话。

会上，宣读了新任职干部任命文件，4名新任职人员代表进行表态发言，市纪委监委驻市法院纪检监察组组长、市法院党组成员吉玉刚进行了廉政集体谈话。 

李霁就做好今后的工作提出要求。要准确认清担负的使命，正确看待职务调整，在解放思想、转变理念上体现新担当新作为。要有建设品质法院的使命感、解放思想的紧迫感、对学习和本领的恐慌感，在打造省会品质法院的征程中，展现新风采、新作为，贡献新一代省会法院领导干部的力量。要强化规范治理，坚持严管厚爱，在加强队伍建设上体现新担当新作为。中层领导起着承上启下的重要作用，要善于敢于规范化管理，善于做服务保障和思想政治工作，善于使用干部、培养干部，把有限的资源予以合理配置，人尽其责，物尽其用，引导大家合心、合力、合拍地干好工作。要强化争先创优，坚持开拓创新，在创造工作佳绩上体现新担当新作为。要有强烈的争先创优意识，通过具体行动，凝聚部门向上共识、提振干警向上士气、激发队伍蓬勃生机。要有科学谋划工作的能力，坚持问题导向、目标导向和效果导向，统筹推进各项工作。要有抓好工作落实的担当，要敢于担当、善于担当，勇于负责，立足岗位，为法院争光添彩。要注重品行修养，坚守廉洁自律底线，在发挥表率作用上展现新担当新作为。要有公道正派的人格，走正道、循正途，努力营造风清气正的工作环境和良好的政治生态。要有廉洁自律的风格，加强自我修养，养成健康阳光向上的生活方式。要有带着感情干工作的品格，讲大局促共识，敢于坚持原则，保持思考，在新的工作岗位贡献力量，大展身手。

市法院28名新任职人员参加会议。